AVISEUR TECHNIQUE
17 octobre 2024,

DESCRIPTION DU POSTE
Position: Aviseur technique
Département: Services
Statut de l’emploi: Temps pleins, Jour (40 heures/ semaine)
RÔLE
Sous la responsabilité du Directeur du service, le conseiller technique accompagnera le client dans le processus d’entretien de son véhicule conformément au calendrier d’entretien du manufacturier. Pour se faire, le conseiller dispose d’outils afin de l’assister dans son travail. Il s’occupe aussi de bien gérer l’horaire des techniciens.
NOS AVANTAGES
- Salaire compétitif;
- Régime d’assurance collective;
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie;
- Régime de retraite;
- Rabais d’employés;
- Possibilités d’avancement;
RESPONSABILITÉS
- Accueillir le client de façon avenante et assurer un excellent service à la clientèle;
- S’assurer de suivre les dossiers de réparations ainsi que les dossiers de remise à neuf des véhicules usagés;
- S’assurer de suivre les dossiers des véhicules neufs, installation d’accessoires, inspection de livraison, etc.;
- Travailler en collaboration avec les conseillers aux ventes, contrôleur d’atelier, commis aux pièces afin de livrer le plus rapidement possible les véhicules;
- Faire des estimations et ensuite communiquer avec le client pour avoir l'approbation de réparation;
- Autres taches connexes.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent (un atout);
- Détenir une expérience pertinente (un atout);
- Détenir un permis de conduire valide;
- Parler anglais (un atout);
- Faire preuve d’autonomie;
- Être capable de travailler sous pression;
- Être flexible et s’adapter aux différents changements;
- Aime le travail d’équipe;
- Bon jugement et bonne gestion des priorités;
- Capacité de planifier et d’organiser son travail;
- Aimer avoir de nouveaux défis chaque jour;
- Facilité d’adaptation.
Postule sans plus tarder en nous envoyant ton C.V. au rh@garagetardif.com
*À notre que le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le teste et se veut inclusif de tous.